初夏時節，位于蚌埠燕山鄉的市政園林公司苗木基地，草木蔥蘢、生機勃勃。“苗木基地綠意盎然，園林綠化業務要規劃好、發展好，發揮全產業鏈優勢，激發出新的活力，為集團高質量發展再立新功。”日前，集團黨委書記、董事長趙時運與外部董事進行現場調研，參加調研的領導邊參觀邊贊嘆。這是安徽水利市政園林公司落實生態文明戰略，著力推進園林綠色產業發展，加速轉型升級的一個縮影。銳意創新謀發展2015年，在安徽水利實施子公司專業化發展的戰略背景下，安徽水利市政園林建設有限公司應時而生，2017年正式運營，邁出了發展園林綠色產業的第一步。三年前，剛剛成立的市政園林公司困難重重，從事園林綠化施工的經驗不足，企業的生存和發展面臨著諸多挑戰。三年來，市政園林公司銳意進取、開拓創新，一步一個腳印，從加強組織機構建設入手，穩步推進體制機制改革，堅持走“設計施工一體化”道路，以園林景觀綠化為主要方向，大力開拓和培育專業技術力量，逐漸構建了完整的園林產業鏈，形成了特色的園林品牌，走出了一條具獨自特色的綠色發展之路。發展到如今，市政園林公司已有近100名員工，高級職稱（園林專業）6人，專業技術人員39人，取得了多項資質，形成了合理的產業結構，使園林綠化業務成為助推企業快速發展的強大動力。先后榮獲安徽省優秀園林綠化企業、安徽省園林綠化企業50強、安徽省服務業百強企業等榮譽稱號；蚌埠市風景園林學會、蚌埠市花卉協會苗木分會入駐，助力園林綠化品牌建設。攻堅克難搶市場緊跟國家產業和行業發展方向，市政園林公司堅持舞好市場經營龍頭，采取“全員參與、全面經營”的工作思路，找準定位、明確目標，高起點規劃，以資質升級和業績儲備作為重點，系統布局，整體推進，提高了市場準入資格，擴大了市場經營實力。市政園林公司憑著頑強的毅力和堅定的信念，在項目建設中不斷發展壯大，贏得了同行業的認可與尊重。三年來，承接園林業務3.1億元，產值3億元，營業收入2.36 億元。預計2020年園林業務產值2.65億元，呈現快速增長的態勢。產業不斷發展，能力持續提升。2016年，按照以苗木產業資源為基礎，市場需求為導向，苗木銷售和多種經營創收為目標的發展思路，投資建設了1500余畝苗木基地，建立苗木種植、農林業示范、觀光休閑為一體的特色苗木基地，致力形成蚌埠及皖北地區獨具特色魅力的生態苗木產業園，著力打造安徽水利園林綠化品牌。技術創新強能力在發展壯大的同時，始終堅持“以技術為支撐”的發展理念，成立技術研發中心，在綠化施工過程中總結積累技術經驗，不斷探索新工藝、應用新技術，大大提高了苗木的成活率。截止目前，市政園林公司獲得國家實用新型專利20余項，國家QC小組一等獎1項，為提高園林綠化管理水平提供了技術保障2019年，面對更加激烈的競爭市場，市政園林公司開啟與高校合作的創新發展模式，簽署了產學研合作協議，增加了創新活力與能力；并在集團和總公司的大力支持下，完善了法人治理結構，通過了質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系的認證，進一步規范了企業管理活動，提高了企業管理水平，實現了經濟目標和環境目標的統一。經過幾年的發展，市政園林公司已發展成為經營范圍涉及園林綠化景觀設計、施工及養護，園林古建建筑建設、市政公用工程、環保工程，以及電子與智能化工程，苗木、花卉、盆景、草坪的培育、種植、經營，生態旅游項目建設與運營等多項業務的現代化企業。黨建引領聚力量黨建引領，凝聚人心。市政園林公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持將黨建與生產經營同謀劃、同部署、同落實、同考核，強化組織力建設、突出政治功能，不斷完善黨組織議事和決策機制，配優配強專兼職黨務工作隊伍，全面加強和改進黨的建設，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效，充分發揮了黨建“紅色引擎”作用。同時，聚焦幸福引領，突出以人為本，積極開展形式多樣的群眾性文化活動，先后舉辦了迎新年活動、文藝匯演、職工勞動競賽等活動，真正做到了竭誠服務職工，豐富職工文化生活，讓每一位員工感受到了“家”的溫暖力量。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。未來，市政園林公司將以專業化和市場化發展為目標，不斷優化項目管理模式，注重品牌建設，提升核心競爭力和凝聚力，不負韶華，與時俱進，持續創新，實現園林綠化業務高質量發展，勇做園林綠化行業領航者，為建設美好安徽水利、打造一流安徽建工再立新功。