公司召開紀(jì)委擴(kuò)大會暨一季度黨群工作例會
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2月22日，安徽水利召開紀(jì)委擴(kuò)大會議暨一季度黨群工作例會，傳達(dá)貫徹建工控股、安徽水利兩級職代會精神，立足新形勢新要求，安排部署2019年公司黨建、紀(jì)檢、群團(tuán)等工作。公司黨委書記、董事長張曉林出席會議并作黨課輔導(dǎo)及總結(jié)講話。集團(tuán)黨委工作部主任徐文聯(lián)出席會議，指導(dǎo)基層黨組織書記述職評議。黨委委員、紀(jì)委書記鄭桂林作2018年度紀(jì)檢監(jiān)察工作報告。黨委副書記戴樹明主持會議。張曉林以“從嚴(yán)從實抓好黨員發(fā)展工作”為題，講授專題黨課。黨課從發(fā)展黨員遵循、發(fā)展黨員要求、發(fā)展黨員程序上，結(jié)合公司發(fā)展黨員過程中存在的問題，對公司黨員發(fā)展工作進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)、再安排、再部署。張曉林要求，黨員發(fā)展要堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，確保發(fā)展質(zhì)量。同時，黨委工作部要會同所屬基層黨組織，對公司2015年至2018年度黨員發(fā)展情況進(jìn)行專項檢查整改，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)常性發(fā)展黨員工作，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。張曉林對基層黨組織書記述職進(jìn)行綜合點評，對如何推動黨支部全面進(jìn)步、全面過硬，提出了三點意見，一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。堅持從實際出發(fā)，全面履行黨章賦予的職責(zé)任務(wù)，切實保證黨的主張得到貫徹落實；二是強(qiáng)化直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾職責(zé)；三是緊緊圍繞中心工作，做到“六個融入”，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。就推動公司高質(zhì)量發(fā)展，張曉林強(qiáng)調(diào)，一是抓落實。立即研究確定全年重點工作任務(wù)清單，明確責(zé)任主體、具體人員，層層分解任務(wù)、層層傳遞責(zé)任、層層抓好落實，聚焦當(dāng)前亟待解決的突出問題狠抓落實，同時紀(jì)檢監(jiān)察室每季度進(jìn)行跟蹤督查。二是抓關(guān)鍵。明確工作重點，緊抓中層干部，重要崗位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，切實提高執(zhí)行力。三是抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對不落實任務(wù)，失職瀆職等形式主義、官僚主義行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起，決不手軟。四是抓改革創(chuàng)新。加快調(diào)研，找出發(fā)展瓶頸和存在問題，創(chuàng)新工作機(jī)制，防范化解重大風(fēng)險。做好制度的廢、改、并，增強(qiáng)制度的可操作性。改革議事制度，更加明確崗位職責(zé)，提高工作效率。鄭桂林作了題為《壓實責(zé)任 從嚴(yán)治黨 為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證》工作報告，報告從四個方面系統(tǒng)總結(jié)了公司2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作，并提出2019年五項重點任務(wù)：一是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的兩個責(zé)任落實；二是嚴(yán)肅查處職工身邊的腐敗和作風(fēng)問題，形成“不敢腐”的震攝力；三是緊盯形式主義，官僚主義，持之以恒糾“四風(fēng)” ；四是圍繞企業(yè)管理抓監(jiān)督，積極構(gòu)建“不能腐”制度機(jī)制；五是抓好職工思想教育，努力打造“不想腐”的思想防線。會上，開展了基層黨組織書記述職評議，和順地產(chǎn)黨委、西北公司黨總支、城建公司黨總支進(jìn)行現(xiàn)場述職，其他單位作書面述職。會議還對公司2018年度宣傳工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。黨群部門就一季度重點工作進(jìn)行了安排布置。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委委員，公司黨群部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)全體黨員，所屬各單位黨組織、工會、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢委員以及2018年度宣傳工作受表彰人員，共計180余人參加會議。