共青團安徽水利開發有限公司第一次代表大會將于2021年11月召開。為總結成果、宣傳典型，展示形象、營造氛圍，團結引領廣大團員青年在實現公司“十四五”規劃目標、打造“國內知名城鎮建設綜合服務商”新征程中譜寫青春絢麗篇章。專欄將圍繞當好橋梁、從嚴治團兩個方面，總結團委及所屬團組織近6年的工作亮點、特色品牌工作，展現水利青年拼搏奮進、建功成才的時代風貌。
當好橋梁——始終和你在一起
堅持把青年需求作為共青團工作的立足點和出發點，做青年的知心人和貼心人，服務青年的能力和水平持續提升。
傾聽心聲促發展
青年座談會
為把握青年思想動態，促進企業持續發展，公司團委及各級團組織不定期開展青年思想狀況調查，組織召開青年座談會，傾聽青年心聲，收集青年需求，及時將青年關心、關切、關注的問題反映給黨組織，為企業決策提供依據。
服務成長搭平臺
安全知識競賽
人才培訓基地授牌儀式
“青春紅五月”讀書會
測量比賽
持續開展青年崗位練兵、業務技能競賽、導師帶徒、職業生涯規劃、最美青工、讀書會、讀書角、青年論壇等活動，發揮了強團育人作用，工作品牌凸顯。
選樹先進立榜樣
五四表彰大會
積極選樹優秀青年典型，榜樣引路，激發青年學習先進、爭當先進的熱情。6年來，公司團委表彰優秀團員160名、優秀團干部20名，表彰五四紅旗團組織23個，并積極向上級團組織推薦優秀典型，公司團委、各基層團組織獲得省市級集體榮譽稱號8個，獲得省市級個人榮譽稱號30余個。
青年聯誼想辦法
青年聯誼活動
深化青年人文關懷，為青年婚戀聯誼想辦法、出主意。組織開展單身青年聯誼活動，一個個精心涉及，一份份巧妙構思，用實意為單身青年交友牽線搭橋，用真心贏得青年信任。
文化活動凝合力
職工運動會
青年歌手比賽
戶外素質拓展
新春聯歡會
關注青年業余文化生活，組織開展拓展培訓、體育比賽、文娛活動、集體生日等形式多樣的文化娛樂活動不斷豐富青年文化生活，打造青年“家”文化，提升企業凝聚力。
從嚴治團——只為更好服務你
大力推進從嚴治團，夯實隊伍建設，著力增強基層團組織活力和戰斗力，共青團工作的凝聚力和影響力持續提升。
夯實基礎增活力
主題團日活動
團員大會
專題團課
強化制度性安排，堅持黨建帶團建，推動黨組織每季度聽取團組織工作匯報。把夯實基礎、活躍基層作為團的生命力工程扎實推進。加強對團員青年的教育管理，豐富“三會兩制一課”、主題團日活動內容，推動各級團組織按期換屆改選，扎實做好團費收繳工作。
健全組織穩隊伍
團干培訓
按照與黨組織同步設置的原則健全基層團組織，截止目前公司共有團員1020人，35歲以下員工3376人，占總職工數超過50%，公司所屬團委1個、團支部33個，各級團干部110人，實現了組織有形覆蓋。每年將團干培訓納入黨組織的各項培訓活動，強化團干隊伍建設，一大批優秀團干成長為企業的骨干力量。
創新管理提效率
青年大學習
網上智慧團建
積極拓展團的工作載體，依托現代信息技術，形成了公司門戶網站、微信公眾號、QQ群、微信群等工作及宣傳陣地。加強對團員青年的線上教育，充分利用網上主題團課、青年大學習等開展學習教育，提升團員學習的時效性。建立健全智慧團建系統并按時更新完善相關信息，加強廣大團員青年與團組織的聯系，為更好的凝聚青年，服務青年發揮良好作用。
從嚴考核轉作風
目標責任書
民主評議團員
將團建考核納入黨委目標考核范圍，每年下發年度目標責任書，推行團建目標與黨組織目標同步考核。組織開展團支部書記年度工作述職、民主評議團員，引導團干部自覺融入青年，服務青年，激勵團員青年抓學習、強作風、樹導向、干實事。
