為深入貫徹集團深化“講嚴立”專題警示教育工作部署，扎實推進以案為鑒、以案促改工作落到實處，取得實效，8月23日下午，安徽水利黨委召開中心組（擴大）會議暨“講嚴立”督查反饋問題整改推進會，結合督查反饋問題，就深化“講嚴立”專題警示教育再安排、再部署、再推進。公司黨委書記、董事長張曉林主持會議并講話。
張曉林在講話中指出，開展“講嚴立”專題警示教育，既有特殊意義、現實意義、借鑒意義，又有長期的指導意義，我們必須深刻領會，持續推進“講嚴立”專題警示教育，認真對照“六聚集六整肅”開展自查自糾，找癥結、出對策、建機制，促進公司經營管理進一步提升。張曉林要求，開展“講嚴立”專題警示教育，必須抓住三個方面工作：一是抓好“學”。認真學習領會省委、省國資委黨委、集團公司黨委關于開展“講嚴立”專題警示教育的精神實質，不走過場，確保延伸到公司管理的方方面面。二是抓好“查”。以督查反饋問題為切入點，精準發力，持續深化整改提高，同時做好問題的自查自糾，舉一反三，抓整改務必見成效。三是抓好“防”。強化整改成果運用，深化標本兼治，堅持從源頭上抓好預防，構建起長效機制，促進決策程序、管理活動依法合規。
針對“講嚴立”專題警示教育以案為鑒、以案促改工作，張曉林圍繞市場經營、生產管理、選人用人三個方面，進行了具體要求：一是市場經營方面。要杜絕單位行賄、圍標串標行為發生；嚴控合作項目風險和重大投資決策風險；規范投標行為。二是生產管理方面。要規范勞務班組招標、工程結算、設備材料租賃程序；規避物資采購風險；防止重大質量、環保事件發生；依法納稅；落實黨員領導干部回避制度規定；從嚴從實抓好財務管理。三是選人用人方面。必須堅持正確用人導向，規范程序、嚴格標準；嚴格執行任職回避制度；加強選人用人監督問責。
張曉林強調，公司廣大干部職工要始終保持政治上的清醒，把錯誤的思想認識扭轉過來，堅定責任擔當，全力助推公司健康可持續發展。
黨委副書記、紀委書記戴樹明對發生在集團、安徽水利內部的典型違法違紀案件進行了剖析，并就從嚴從實抓好后續整改工作提出要求：必須擰緊理想信念這個總開關；必須壓實“兩個責任”，強化一崗雙責；必須依法合規經營；必須嚴格執行干部選拔任用制度；必須強化風險防控網絡構建；必須牢記“三個安全”，強化安全意識；必須推進工程項目建設10大風險防控和企業管控等10個方面違規行為專項治理常態化；必須做好黨員領導干部的日常教育、管理和監督，增強守法自覺意識。
黨委委員、副總經理楊海飛，工會主席、黨委工作部長朱樂華分別通報了省紀委、省國資委黨委匯編指定的典型案件及其教育警示。
公司黨委中心組成員，整改領導小組成員、整改辦成員，各部門負責人，駐蚌及相關單位黨政負責人，黨委工作部、紀檢監察室全體人員及機關全體黨員，共計150余人參加會議。
