10月30日，安徽水利舉辦2023年勞動競賽現場推進會、10月份重點項目調度會暨勞模先進事跡宣講活動。
會議總結了前三季度勞動競賽工作成果，部署了下一階段勞動競賽任務，并對當前勞動競賽開展工作提出建議。蚌埠分公司、一分公司、城建分公司、二分公司、三分公司五家單位分別代表參賽單位、參賽項目作了勞動競賽經驗交流。
全體與會人員現場觀摩了蚌埠臨港片區城市更新（一期）項目臨港科創園項目建設情況，并就項目勞動競賽主要做法進行了實地探討。
安徽水利黨委委員、副總經理、總工程師、勞動競賽委員會副主任司馬文對今年以來公司勞動競賽開展情況給予肯定，并結合集團勞動競賽活動精神及公司上半年生產經營工作會工作部署，就下階段高質量推進勞動競賽活動提出六點要求：一是要提高認識，咬準目標，再次掀起“百日攻堅”競賽高潮，要把勞動競賽作為強化擔當作為的重要內容，統籌協調、創譽創效。二是要嚴格管理，提高質量意識，守住安全、環保底線，要強化“安全至上”意識、“質量第一”意識，將安全質量檢查、督導、整改、提升貫穿競賽全過程。三是要常態化開展主題大討論，群策群力，推進勞動競賽取得實效，全面梳理重難點問題，及時解決，提升競賽水平。四是要嚴格獎懲，做好督導考核工作，用實、用活競賽獎懲獎機制。五是要全員參與，營造干事氛圍，加強勞動競賽組織領導，堅持黨政工團齊抓共管、前方后方協同作戰，做好勞動競賽后勤保障。六是要加強宣傳，做好勞動競賽“后半篇文章”，做好經驗推廣與人才培養。
會上，來自交通分公司、城建分公司、西北公司/陜西安建的3名先進代表，分別作了勞模先進事跡報告。
公司勞動競賽委員會成員，所屬各單位黨政負責人、生產分管領導、包保督導項目負責人、工程管理部和工會共計120余人參加會議。
