3月20日上午，公司總部機關第一黨支部召開2022年度組織生活會暨民主評議黨員大會。建工股份副總經理、公司黨委書記、董事長張鍵以普通黨員身份參加并上微黨課。公司黨委委員、副總經理周國林參加會議。
會議落實“第一議題”制度，學習了習近平總書記在二十屆中央政治局第一次集體學習時的重要講話精神，傳達學習了公司二屆三次職代會暨2023年工作會議精神，并嚴格按照公司黨委要求開展了年度組織生活會各項議程。
張鍵對此次組織生活會給予充分肯定，并以“五個牢牢把握”為主題，為支部黨員上了一堂微黨課，幫助支部黨員更好地學深悟透黨的二十大精神的豐富內涵。
結合公司實際，張鍵就公司廣大黨員如何深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，在加快推進公司高質量發展的新征程上展現新作為提出了要求。一是加強政治建設，旗幟鮮明地把政治建設擺在首位；二是切實增強發展的緊迫感和責任感，以“時時放心不下”的責任感，全面做好生產經營管理各項工作，全力推動公司高質量發展；三是創新發展思路，轉變經營管理模式，優化市場區域布局，加強市場開拓，優化業務結構，不斷提高企業發展質量和效益；四是聚力改革創新，堅持以業績論英雄，充分調動廣大員工的主動性、積極性和創造性；五是強化科技賦能，加大對項目技術支持力度，加強技術創新對業務發展的推動作用；六是強化隊伍建設，加強對“一把手”的監督管理，加大緊缺人才、專業人才、核心骨干的培養、鍛煉和使用力度；七是強化紀律規矩意識，積極構建風清氣正、和諧穩定的發展環境。
張鍵要求，2023年是公司高質量發展的關鍵一年。要實現2023年發展目標，必須充分發揮總部機關引領作用，推動公司發展目標真正落實落地。一要真抓實干。總部機關既要上接天線，更要下接地氣，著力解決基層遇到的問題和困難。領導班子成員要落實分管責任，大興調查研究，全面提升分管領域工作的質量和效益。總部機關人員要增強服務意識，優化辦事流程，提高辦事效率，切實提高服務質量和水平。二要務求實績。抓經營上，堅持領導班子高端經營和全員經營相結合，強化投資賦能，提升水利、交通、市政項目比重。抓生產上，全面分解指標，壓實責任，下沉一線，加大統籌協調力度，全力推進項目滿產超產。抓回款上，總部機關要帶頭推動回款工作，抓清收清欠、抓工程決算結算，多措并舉增加現金流。抓管理上，強化內控建設，加強機關管理、項目管理、經濟運行管理。抓風控上，增強風險防范化解能力，防范化解項目虧損風險、市場開發風險、生產安全風險、工期履約風險和法律訴訟風險，確保健康發展。三要嚴守底線。總部機關員工要帶頭增強紅線意識和底線思維，守住廉潔從業的紅線底線，確保干成事、不出事。
張鍵強調，一支部黨員要緊緊圍繞中心、服務大局，拿出“要做就做最好、要爭就爭第一”的精氣神，壓實責任、履職擔當，扎實做好各項工作，提高支部建設水平，持續發揮黨支部戰斗堡壘作用。總部機關員工要帶頭真抓實干、務求實績、嚴守底線，把思想和行動凝聚到公司黨委的部署要求上來，落實到實現年度目標上來，以一流的工作作風、一流的工作標準，展現一流的作為，創造一流的業績，為公司實現更高質量、更有效益的發展作出新的貢獻。
機關第一黨支部全體黨員參加會議。
